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Fomento de un Mindset profesional orientado a la cultura digital
En Digital Zero Codi ofrecemos servicios de mentoría y coaching para empresas y entidades dirigidos a transmitir una mentalidad entre sus trabajadores y colaboradores acorde con la visión de la organización y con las metodologías de la era digital.
Gestionamos la cultura interna desde dentro, con el objetivo de incrementar la agilidad en las funciones.
- Incremento del compromiso de toda la plantilla con los objetivos de la organización
- Rapidez en la adaptación a las herramientas digitales
- Aumento de la proactividad de los trabajadores
- Implementación de una cultura de trabajo “ágil”
- Mejora de la flexibilidad y dinamismo de los equipos
El mindset representa la visión y la actitud de los miembros de una plantilla con respecto a los objetivos y metodologías que integran los cimientos de la organización.
Su importancia es crucial para el éxito de las empresas y entidades, pues permite potenciar al máximo las virtudes de su equipo y fomentar la creación de sinergias en la consecución de cada tarea, transmitiendo los valores de la organización a sus clientes y consolidando una imagen estable y sólida.
La integración de un Mindset Digital en el sistema de valores de una organización permite fomentar una cultura interna capaz de aumentar la flexibilidad de sus equipos y su capacidad de adaptación frente a los cambios, con actitudes y aptitudes digitales, que promuevan una metodología de trabajo basada en la mejora continua y una actitud positiva para alcanzar nuevos retos.
Los equipos que reunen estos perfiles se sienten identificados con los valores de la organización y se comprometen con la aplicación de los principios y prácticas de una metodología “ágil”.
Un Equipo Ágil de Alto Rendimiento se hace responsable de sus objetivos y resultados, y se siente confiado al trabajar tanto de forma autónoma, como dentro de un equipo aportando ideas y soluciones de mejora continua.