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Formación especializada en Transformación Digital
Queremos que nuestros clientes puedan sacar el máximo provecho de las herramientas que ofrece la Transformación Digital. La formación de personal clave no solo permite que las organizaciones sean completamente autónomas en el manejo de estas tecnologías, sino que puedan continuar desarrollándolas a medida que crecen y evolucionan.
Por ello, en Digital Zero Codi detectamos talento tecnológico entre el personal clave de la organización para que, mediante nuestros servicios de formación especializados en Transformación Digital, ayude a transmitir y consolidar las nuevas metodologías de trabajo y contribuya en la mejora continua de las herramientas adquiridas.
- Formación online en AuraQuantic con certificación incluida con la contratación de la plataforma
- Formación en Gestión del Cambio impartida por Digital Zero Codi
- Potencia la capacitación y las habilidades del personal clave de la organización
- Agiliza la adaptación de toda la organización a la Transformación Digital
- Garantiza la autonomía de la organización en el manejo de las herramientas digitales
- Facilita la creación de nuevas aplicaciones a medida y los procesos de mejora continua
En cada proyecto de Transformación Digital, nos ocupamos de formar antes, durante y después a aquellos miembros clave de la organización que muestran la actitud y las aptitudes idóneas para asumir y liderar el cambio tecnológico ante el resto de colaboradores.
Nosotros potenciamos ese talento y ayudamos a desarrollar las habilidades necesarias en cada usuario a través de dos tipos de formación:
- Formación en Gestión del Cambio
- Formación especializada en herramientas digitales
Antes de comenzar la implementación de un proyecto de Transformación Digital, analizamos conjuntamente con el equipo de dirección los perfiles, las funciones y las responsabilidades de cada miembro clave del personal de la organización, con el objetivo de hacerles partícipes en la Gestión del Cambio. De esta forma, podemos contar desde el inicio del proyecto con “embajadores del cambio” involucrados y motivados para dar un paso adelante en sus conocimientos y manejo de la nueva tecnología.
Durante el desarrollo del proyecto, formamos a los “embajadores del cambio” para que sean ellos quienes participen activamente en la comunicación y expansión de las nuevas metodologías de trabajo, involucrando eficazmente al resto de miembros de la organización y fomentando la implicación de todo el equipo.
Estas formaciones en Gestión del Cambio son impartidas directamente por Digital Zero Codi para garantizar el éxito de la Transformación Digital en la organización.
En cada proyecto proponemos una selección del personal clave para recibir formación especializada en las herramientas digitales implementadas, de manera que la organización sea capaz de gestionarlas y mejorarlas de forma autónoma e independiente, incrementando sus funcionalidades e, incluso, diseñando nuevas aplicaciones a medida que surgen nuevas necesidades.
El personal seleccionado por la organización tendrá acceso a un programa de formación especializado en las herramientas digitales AuraQuantic, que tendrá lugar de forma on-line y se llevará a cabo en dos etapas de dos meses de duración cada una, al término de las cuales se obtendrá un certificado que acredite la capacitación del usuario en la gestión de la plataforma.
Además, en Digital Zero Codi ofrecemos un servicio de apoyo durante estas formaciones, para garantizar que los usuarios adquieren todas las destrezas necesarias para llevar a cabo sus funciones.
Un proyecto de Transformación Digital implica un cambio en las metodologías de trabajo de toda la organización, y por lo tanto tiene un impacto en prácticamente todo el personal de la misma.
Por ello, los únicos requisitos imprescindibles para acceder a estas formaciones son la motivación, el compromiso, y las ganas de crecer como profesional dentro de la organización.